¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si perfectamente dicho valor puede ser recuperado posteriormente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
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La empresa debe informar al representante legal de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el emplazamiento donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.
La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Encima, la empresa debe comprobar de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de demostración necesarias para justificar que se ha ejecutado la actividad formativa.
Luego, la empresa deberá bonificarse mediante los TC1 que se elaboran a final de mes para recuperar el suscripción del curso realizado. Será necesario personarse la bollo del curso de formación y el documento entregado por la entidad organizadora.
Es importante que la empresa esté irresoluto de ejecutar el crédito que le corresponde, pues estas ayudas no son acumulables ni se pueden recuperar.
Asimismo existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es decir, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.
Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:
Comprueba el crédito disponible con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
Llámanos o completa el formulario competente en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de forma individual.
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Encima, las empresas asimismo pueden suministrar que sus trabajadores se formen Adentro del horario gremial realizando un
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año próximo a formacion bonificada la realización del curso.
Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir Vencedorí un longevo rendimiento y abundancia en la empresa.
Aumento de la competitividad y la abundancia de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.